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Überblick: Wofür steht ARANA CARE?
ARANA CARE offeriert seit 2019 ganzheitliche Angehörigenpflege mit hohen Qualitätsansprüchen.
Als Franchisepartner:in führst du deinen eigenen Standort in einem exklusiven Vertragsgebiet und sorgst dafür, dass pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Zuhause liebevolle Betreuung erhalten. Du gewinnst mithilfe des Franchise-Gebers neue Kunden, baust ein einfühlsames Team auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit Herz und positiver Einstellung bist du hier richtig.
ARANA CARE unterstützt dich mit einem ganzheitlichen Care Management-Ansatz sowie einem raschen Markteintritt. Auch als Quereinsteiger:in kannst du mehr Lebensqualität für Pflegebedürftige & ihre Angehörigen schaffen.
Dieses Franchise-Unternehmen passt zu dir, wenn…
- du ein riesiges Herz hast und mit Überzeugung anderen Menschen hilfst.
- du mit deinem Business auch die Welt positiver gestalten möchtest und ein Job mit Sinn suchst.
- du vielleicht sogar aus der Pflege kommst und nun selbst Chef:in werden möchtest.
- du ein starkes Verantwortungsgefühl für andere Menschen verspürst.
- du dir vorstellen kannst, ein Team aufzubauen und zu führen, das mit Empathie und Fürsorge agiert.
- du aus eigener Erfahrung weißt, wie herausfordernd die Pflege eines geliebten Menschen sein kann.
Was kostet es, deine eigene Pflegeagentur zu starten?
Starte mit CHF 25’000 Eigenkapital um weitere CHF 25’000 Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von CHF 50’000 zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Mit einem durchschnittlichen Umsatz von 900.000 CHF bis 1.800.000 CHF pro Partner:in in der Schweiz kannst du deine Anfangsinvestitionen schnell zurückgewinnen. Der Breakeven Point wird normalerweise nach einem Jahr erreicht. Sind das genug Gründe, in das Franchise zu investieren?
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Einstiegsgebühr von CHF 25.000,00 gilt nur für eine beschränkte Anzahl von Franchisenehmern.
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Monatliche Lizenzgebühr ist abhängig von verschiedenen Faktoren.
Anmerkung zu Marketinggebühren:
Zahlbar ab 7. Monat ab Erhalt der Betriebsbewilligung.
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit ARANA CARE
Als Franchisepartner:in von ARANA CARE profitierst du von einem erprobten Geschäftskonzept. Du kannst deine Selbstständigkeit in einem Bereich starten, der dir eine sinnvolle und dankbare Arbeit ermöglicht. Du wirst viel Dankbarkeit erleben.
Daneben sollten dich diese Argumente für eine Franchise-Partnerschaft überzeugen:
- Marktnische: Als Partner:in integrierst du das persönliche Umfeld des Pflegebedürftigen und unterstützt die pflegenden Angehörigen. Du sorgst für eine hohe Betreuungsqualität durch das Pflegefachpersonal und eine gute Ausbildung der Angehörigen.
- Erprobtes Geschäftsmodell: Mit dem ganzheitlichen Care Management-Ansatz hebt sich das Franchise bereits heute stark von anderen Anbietern ab. Das Franchise besinnt sich auf seine Kernkompetenzen sowie eine hohe Standardisierung. Du profitierst vom kalkulierbaren Geschäftsmodell.
- Kassenzulassung: ARANA CARE ist Mitglied im Verband der privaten Spitex-Organisationen und führt erfolgreiche Niederlassungen und Partnerstandorte in der Deutschschweiz. Die Pflegelösungen werden von den Krankenkassen anerkannt.
- Arana Care Academy: Hier absolvieren die Angehörigen, einen dreieinhalbmonatigen Pflegehilfekurs. Dieser Kurs befähigt dazu, anspruchsvolle Aufgaben in der Angehörigenpflege vollumfänglich nachzukommen.
- Starthilfe: Das Franchise unterstützt dich intensiv bei der Gewinnung neuer Klienten. Ein rascher Markteintritt ist dir somit gesichert.
- Flexibilität: Du kannst deine Pflegeagentur ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten und entweder in Teil- oder Vollzeit arbeiten. Das kann auch im Homeoffice sein. Ob "One-Man-Show" oder die Eröffnung weiterer Standorte - alles ist möglich.
Das bekommst du im Franchise-System von ARANA CARE
Gemeinsam mit Arana Care bringst du Selbstbestimmung nicht nur in dein eigenes Leben. Du genießt viel Support und Schulung im Rahmen der Leistungserbringung des Franchise-Gebers.
Konkret erhältst du:
- Umfassende Einführung und Unterstützung beim Beantragen der Betriebsbewilligung
- exklusives Vertragsgebiet
- Standortsuche und -analyse
- Unterstützung bei Buchführung und Controlling
- Warenwirtschaftssystem und gemeinsamer Einkauf
- Besondere Konditionen und Einkaufsvorteile über Partnernetzwerk
- Besuche vor Ort, Seminare und Erfahrungsaustausch
- Vermittlung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachpersonen
- ausgereifte Marketingstrategie und überregionale Marketingmaßnahmen
- integrale IT-Infrastruktur/digitale Prozesse
- u. v. m.
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Du möchtest herausfinden, ob ARANA CARE an deinem Wunschstandort neue Franchise-Partner:innen sucht?
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Häufige Fragen zum Franchise-Konzept
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Was ist die ARANA CARE Academy?
Die ARANA CARE Academy ermöglicht Angehörigen, einen dreieinhalbmonatigen Pflegehilfekurs zu absolvieren. Dieser Kurs befähigt dazu, anspruchsvolle Aufgaben in der Angehörigenpflege vollumfänglich nachzukommen. Diese zertifizierte Schulung kann berufsbegleitend stattfinden und allen Angehörigen eine Kompetenz und Erleichterung in der Pflege bringen.
-
Welche Qualifikationen sollte ich als Franchise-Nehmer:in mitbringen?
Branchenkenntnisse sind definitiv von Vorteil, aber auch der Quereinstieg ist möglich. Wichtig ist vor allem, dass du unternehmerische Fähigkeiten mitbringst und eine hohe "soziale Ader" mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten mitbringst. Du bist ein Sonnenschein mit einer positiven Lebenseinstellung und hast Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen? Außerdem hast du lokale Marktkenntnisse, zeigst Führungskompetenz und bist bereit dich stets durch Schulungen und Weiterbildungen fortzubilden? Du bist du auch finanziell stabil aufgestellt, um ein Business zu gründen? Dann bist du bei ARANA CARE genau richtig.
-
Welche Aufgaben erwarten mich als Franchise-Partner:in?
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Deine Kernaufgabe ist es, deinen Standort professionell zu führen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören insbesondere das Onboarding neuer Kunden und die Personalführung deines Teams. Im Rahmen der Einführungsschulung wirst du als Franchisenehmer:in vollumfänglich ausgebildet und auf die anfallenden Arbeiten vorbereitet.
Bereit dein eigener Chef zu sein?
Kurt Keller
ARANA CARE
Zusätzlich erhältst du:
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