Autor: Ulrich Kessler
Zuletzt aktualisiert am: 11.02.2025
Wie verläuft eigentlich die Auswahl der Franchisenehmer?
Definition: Die Auswahl von Franchisepartnern ist ein wichtiger Bestandteil des Prozesses der Franchisenehmer-Gewinnung. Franchisegeber prüfen dabei in der Regel nicht nur die erforderlichen Kenntnisse und Qualifikationen, sondern auch die persönliche Eignung, zum Beispiel im Hinblick auf die Führungs- und Organisationsqualitäten, das Verkaufstalent oder die Teamfähigkeit.
Der Rekrutierungsprozess zur professionellen Partnergewinnung
Auch die finanziellen Mittel und Möglichkeiten des Franchise-Anwärters werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses unter die Lupe genommen. Erfahrene Franchisesysteme und Franchise-Beratungsunternehmen verfügen heute über Auswahl- und Prüfverfahren für Franchisenehmer. Wer als Franchisekandidat diesen Auswahlprozess bestehen will, sollten sich vorab detailliert über die Anforderungen des jeweiligen Franchisegebers informieren.
Die Bewerbungen von potenziellen Franchisenehmern müssen vom Franchisegeber sorgfältig geprüft werden, damit die Erfolgsaussichten des jeweiligen Partners und damit des Franchisesystems insgesamt möglichst groß sind. Eine mehrtägige Hospitation in einem Pilotbetrieb, wo der Interessent Einblicke in die Abläufe und das Tagesgeschäft erhält, kann dem Franchisegeber die Beurteilung deutlich erleichtern.
Mögliche Auswahlkriterien von Franchisegebern:
- Kenntnisse und Qualifikationen des Franchisekandidaten
- Berufserfahrungen des potenziellen Franchisepartners
- Führungs- und Sozialkompetenzen, Soft Skills
- Finanzieller Status/Hintergrund
Ergänzende Informationen:
- Lesen Sie dazu auch die kompakte Themenübersicht 'Franchise – ein kooperatives Vertriebsmodell für Waren und Dienstleistungen' im Ratgeber unseres Schwesterportals.
- Hilfreich sind auch die Franchise-Definitionen mit weiteren Begriffserläuterungen in diesem Glossar.
Videos zum Thema Auswahl von Franchisenehmern und das perfekte Partnerprofil:
