- Gründung: 2001
- Land: Österreich
- Lizenzart: Franchise-System
- Geschäftsart: Personalmanagement
Das moderne Franchise-Unternehmen Powerfrauen.com hat sich auf die Personalvermittlung von hoch qualifizierten Frauen im mittleren bis oberen Managementbereich spezialisiert. Mit dem sogenannten “female e-Recruting” wird sichergestellt, dass die Frauenquote erfüllt und weibliche Führungskräfte effizient gefördert werden. Als Franchisenehmer*in von Powerfrauen.com sorgst du dafür, dass aus einem Bewerberinnen-Pool von etlichen qualifizierten Kandidatinnen die passende Person für die zu besetzende Stelle gefunden wird. Powerfrauen.com sorgt zudem für eine umfangreiche Einarbeitung.
Powerfrauen.com Franchise-System
Das Franchise-System Powerfrauen.Com in der Personalvermittlung
Das Franchisesystem Powerfrauen.Com ist mit seinem Angebot "Personalmanagement" im "Female E-recruiting" in Österreich tätig. Die Personalvermittlung ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Frauen in mittleren bis oberen Management-Bereichen und eignet sich für Personalberater*innen mit Spezialisierungswunsch. Als Personalvermittler*in findest du die passenden BewerberInnen für zu besetzende Management-Positionen in Unternehmen. Du erstellst gemeinsam mit dem Unternehmen ein entsprechendes Profil für die Stelle und findest aus einem Pool von tausenden BewerberInnen mittels EDV-Potenzialanalyse-System die passenden Bewerberinnen.
Mit einem hervorragenden Angebot für motivierte Jungunternehme*innenr genießt die Marke Powerfrauen.Com hohes Ansehen. Durch den Einsatz beispielhafter Werbestrategien und ausgereifter Marketingkonzepte hat sich Powerfrauen.Com in rund 20 Jahren zu einer Marke mit einem hohen Bekanntheitsgrad entwickelt. Das Netzwerk ist ein Beratungsunternehmen mit einem einzigartigen Schatz an Erfahrung und einer überzeugenden Erfolgsgeschichte.
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So stehen wir Partnerinnen & Partnern zur Seite
Powerfrauen.com führt im Interesse einer erfolgreiche Partnerschaft einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit seinen Franchisenehmerinnen und Franchisenehmern durch. Sie bekommen von uns jede erdenkliche Unterstützung, sodass sie von Anfang an nicht auf sich allein gestellt sind. Anschließend unterstützen wir sie dauerhaft im Tagesgeschäft, um sie von unliebsamen administrativen Tätigkeiten zu entlasten. Dadurch können sich unsere Franchisepartner*innen auf ihre für den geschäftlichen Erfolg entscheidenden Vertriebsaufgaben fokussieren.
Wir stellen unseren Partnerinnen und Partnern ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung, um für beste Bedingungen für langfristige Erfolge bei geringen Kosten zu sorgen. Selbstverständlich bieten wir ihnen fachkundige Beratung und dauerhafte Weiterbildung rund um die Leitung des Partnerbetriebes. Wir machen unser bewährtes Know-how für unsere Franchise-Nehmer*innen nutzbar und ermöglichen ihnen, sich mit dem erstklassigen Service und den Erfahrungen von Powerfrauen.Com im Wettbewerb durchzusetzen.
Zur Umsetzung durch unsere Partner*innen erstellen unsere Marketingexperten attraktive Werbekonzepte auf der Grundlage aussagekräftiger Marktstudien. In unserer Systemzentrale werden nationale Kampagnen zentral gesteuert. Unsere Franchisenehmer*innen tragen jedoch die Verantwortung für regionale Werbung in ihrem eigenen Einzugsgebiet. So profitieren sie von einer starken Werbegemeinschaft. Für die Bereiche Personalwerbung, -führung und -entwicklung stellen wir informatives Material und Hilfsmittel bereit.
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Idealprofil der gesuchten Franchisepartner*innen
Wir sprechen Einzelpersonen mit Fachwissen und einer kaufmännischen Vorbildung an, die ein langfristiges Engagement in einem attraktiven Arbeitsumfeld suchen. Womöglich bist du bereits als Personalberater*in tätig und kennst viele Abläufe aus deinem Berufsleben.
Bei der Auswahl der Bewerber*innen wird eine Online-Potenzialanalyse durchgeführt.
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Franchisevertrag
Die Vertragsdauer beträgt nach Unterzeichnung 5 Jahre und kann nach Ablauf um 3 Jahre verlängert werden.
Nimm als potenzielle*r Franchisenehmer*in Verbindung zu uns auf und lass deinen Traum von einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung in der Personalvermittlung wahr werden.
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