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Überblick: Wofür steht DIE KARRIEREHELFER?
Arbeiten von zu Hause, profitieren von einem boomenden Markt: Die Headhunter-Branche in Deutschland verzeichnete 2017 mit 2,19 Mrd. € ein Wachstum von 10,3 %, 2018 stieg der Umsatz sogar auf 2,36 Mrd. €. Fast 72.000 Positionen wurden besetzt – ein Rekord.
Mit 17 Jahren Markterfahrung und bewährten Prozessen bietet dir diese Lizenz Sicherheit und die Freiheit, dein eigenes Headhunting/Recruiting-Unternehmen individuell zu skalieren. Homeoffice, planbare Umsätze und geringe Fixkosten machen den Einstieg besonders attraktiv. Du kümmerst dich um Mitarbeitersuche, Coaching, Consulting und Mitarbeiterbindung.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um mit überschaubarem Risiko erfolgreich zu sein.
Dieses Lizenz-Unternehmen passt zu dir, wenn…
- du ein Gespür dafür hast, die Fähigkeiten und Stärken anderer zu erkennen und richtig einzusetzen.
- du den Umgang mit Menschen liebst und sehr kommunikativ bist
- du die Freiheiten der Selbstständigkeit im Homeoffice genießen möchtest und dir eine bessere Work-Life-Balance wünscht.
- du einen HR-Background hast bzw. Erfahrung in der Personalführung mitbringst.
- du ein:e begeisterte:r Netzwerker:in bist und dir vorstellen kannst, Menschen und Unternehmen miteinander zu verbinden.
- du bereits Erfahrungen in der Personalberatung/als Coach:in hast und diese für deinen eigenen Erfolg einsetzen möchtest.
- du dir ein Remote-Business wünscht, um in die Selbstständigkeit zu starten.
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Das Lizenz-Unternehmen, DIE KARRIEREHELFER wurde 2016 gegründet. Es bietet dir fast 20 Jahre Erfahrung in einem stark wachsenden Markt. Dich erwartet eine faire Eintrittsgebühr von 7.990 €. Daneben gibt es Jahresverträge, die dir Flexibilität bieten. Es dauert ca. 3 bis 6 Monate bis das Recruiting-Business angelaufen ist, sodass sich dein Investment schnell auszahlt. Der Break-even kann sogar im ersten Monat erreicht werden.
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Zur Erstausstattung gehören Telekommunikation und PC.
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit DIE KARRIEREHELFER
20 Betriebe, davon die Mehrheit Partnerbetriebe, haben bereits erfolgreich mit dem Lizenz-Unternehmen gegründet. Mit dem Fokus auf Teamarbeit, Respekt und Zuverlässigkeit sind DIE KARRIEREHELFER ein beständiger Partner für dich.
Hier findest du weitere Gründe, um dein Business mit DIE KARRIEREHELFER zu starten:
- Expertise: Die Zahlen sprechen für sich: +10.000 Kunden, 100.000+ Kandidat:innen, 100+ begleitete Firmengründungen.
- Starkes Personalmarketing: DIE KARRIEREHELFER sind Spezialist:innen für Personalmarketingkampagnen. Egal, ob Recruiting über Google, Facebook, Instagram oder TikTok- das Franchise hat für jeden Kunden die passgenaue Lösung.
- Erfolg: Das Geschäftsmodell bietet dir Sicherheit. Sie arbeiten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung am Markt, mit bewährten und funktionierenden Prozessen.
- Skalierbarkeit: Das Franchise bietet die Vorteile, individuelle Skalierbarkeit und eine nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens.
- Überschaubares Risiko: Du profitierst von einer erfüllenden und abwechslungsreichen Aufgabe mit regelmäßigen und berechenbaren Umsätzen sowie einer hohen Reputation. Dank Homeoffice hast du minimale monatliche Fixkosten.
- Digitalisierung: Eine professionelle, High End-Softwarelösung vereinfacht deine Arbeit.
- Starke Marke: DIE KARRIEREHELFER ist eine innovative und sympathische Marke.
- Backoffice: Ein erfahrenes Team im Backoffice bearbeitet wichtige Aufgaben im Tagesgeschäft. So kannst du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren.
Das bekommst du im Lizenz-System von DIE KARRIEREHELFER
Das Lizenzsystem DIE KARRIEREHELFER setzt auf die Erfolgsgaranten klare Sprache, ein Blick für Möglichkeiten und strukturiertes Handeln. Daneben setzt das junge und dynamische Familienunternehmen auf flache Hierarchien. Das Franchise-Team setzt auf Werte wie Teamarbeit, Respekt und Zuverlässigkeit. Du wirst in deiner Selbstständigkeit umfangreich unterstützt, unter anderem mit:
- Finanzierungskonzept und Investitionsplan
- Liquiditätsplan und Umsatz- & Kostenplan
- Gebiets-/Konkurrenzschutz
- Verschiedene Schulungen und Workshops
- Telefonische Beratung und Personalberatung
- eingespieltes Team im Backoffice
- Marketing und Vertrieb
- Produktwissen
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung
- Marketingkonzepte
- u. v. m.