senovita Franchise: Vermittle Betreuungskräfte aus Osteuropa

Gute Gründe für eine Partnerschaft mit senovita - Zeit daheim.

Unsere Erfahrung zeigt, dass die persönliche Betreuung vor Ort ein wichtiges Kriterium für die Auswahl des richtigen Pflegeanbieters ist. Das klare Ziel von senovita ist es daher, unser Netz an Standortpartnern bundesweit auszubauen, um dem Kunden vor Ort professioneller Ansprechpartner zu sein.

senovita sucht Agenturpartner in vielen Regionen Deutschlands. Die Standortpartnerinnen und Standortpartner übernehmen ein festes Gebiet und vermitteln Betreuungskräfte für Seniorinnen und Senioren im eigenen Zuhause. Werden Sie Teil der noch jungen senovita Familie und starten Sie erfolgreich im Wachstumsmarkt mit großen Potentialen durch.

Um die hohe Qualität der Versorgung sicherzustellen, achtet das Franchise darauf, in Osteuropa ausschließlich mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die strenge Kriterien in puncto Transparenz, Qualität und Seriosität erfüllen.

Aufgrund der demografischen Entwicklung ist die Pflege von SeniorInnen ein großer Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren wird die Nachfrage nach qualifizierten Betreuungskräften sogar noch weiter steigen. Viele Menschen entscheiden sich dagegen, ihren Lebensabend im Pflegeheim zu verbringen, und suchen nach Alternativen. Als FranchisenehmerIn von senovita kannst du deinen KundInnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen, weil sie in der vertrauten Umgebung ihrer eigenen vier Wände bleiben können. Die hochqualifizierten osteuropäischen Pflegekräfte ziehen vorübergehend bei ihnen ein und helfen ihnen bei Alltagsaufgaben wie Haushalt, Arztbesuchen und noch mehr.

Welche Vorteile bietet senovita?

Flexibles Arbeiten aus dem Home Office
Sie bestimmen Ihre Geschäftszeiten selbst und können eigenbestimmt entscheiden, wann und wie Sie Ihre tägliche Arbeit erledigen. Ihre Work Life Balance kann somit genau nach Ihren Wünschen gestaltet werden.

Starterpaket
Sie erhalten ein individualisiertes Starterpaket mit Visitenkarten, Briefpapier, Flyern, weiteren Unterlagen und eine eigene Standortseite auf unserer Internetpräsenz. So können Sie direkt losstarten!

Attraktive Provisionen
Wir haben ein sehr attraktives Provisionsmodell - fair und auf Augenhöhe. Außerdem profitieren Sie von einer geringen monatlichen Franchisegebühr - diese ist in der Startphase auch nicht zu entrichten.

Gebietsschutz
Sie haben ein festgelegtes, eigenes Gebiet, welches ausschließlich Sie bearbeiten und verantworten.

Reduziertes Unternehmerrisiko
Im Vergleich zu anderen Branchen oder Franchisemodellen haben Sie bei senovita keine hohen Investitionskosten, somit hält sich das unternehmerische Risiko in der Startphase und darüber hinaus gering.

Wir sind da
Wir helfen unseren Agenturpartnern von Anfang an in Organisation, Ablauf und Vetrieb und sind Ihr direkter Ansprechpartner bei allen Fragen. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Agenturpartners und lassen Ihnen unternehmerische Freiheit.

Know-How Transfer
Wir sind von Anfang an an Ihrer Seite und betreuen Sie persönlich. Auf Wunsch coachen wir Sie im Vetrieb und geben Ihnen Werkzeuge an die Hand, um aus Interessenten zufriedene Kunden zu machen.

Marketing
Sie profitieren von unserem ausgereiften Marketingmaterial und unserer Reichweite. Wir geben Ihnen Ratschläge, wie Sie durch gezieltes Marketing die entsprechenden Zielgruppen ansprechen.

Was machst du als FranchisenehmerIn von senovita?

Wenn du dich mit senovita selbstständig machst, bist du vor Ort für die Vermittlung der Betreuungskräfte zuständig. Die Pflegekräfte kommen von den sorgfältig ausgewählten Partnerunternehmen des Franchisegebers. Du bedienst als FranchisepartnerIn ein festgelegtes Gebiet. Du betreust und berätst deine bestehenden KundInnen und ermittelst den genauen Bedarf an zu buchenden Leistungen bei ihnen. Dazu kommt die Akquise von neuen KundInnen, etwa durch lokales Marketing an deinem Standort. Auch die Kontaktpflege fällt in deinen Aufgabenbereich.

Wie unterstützt curovita seine FranchisepartnerInnen?

• Einarbeitung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Verkaufstechniken und Unternehmensführung
• Partnertagung zum Erfahrungsaustausch mit anderen PartnerInnen
• Telefonische Beratung durch die Franchisezentrale bei Fragen oder Zweifeln
• Unterstützung bei Organisation und Verwaltung deiner Pflegevermittlung
• Bewährte Marketingkonzepte, um neue KundInnen an deinem Standort zu gewinnen

Was solltest du für eine Franchisepartnerschaft alles mitbringen?

Um FranchisenehmerIn von senovita zu werden, solltest du deine Existenzgründung mit viel Eigenverantwortung angehen. Da du in der Vermittlung von 24-Stunden-Betreuung viel mit Menschen zu tun hast, sollten Empathie und Einfühlungsvermögen zu deinen Stärken zählen. Ideal wäre es auch, wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Betriebs gesammelt hast.

Was kannst du jetzt tun, um dich mit senovita selbstständig zu machen?

Möchtest du mit deiner Existenzgründung die Herausforderungen des demografischen Wandels angehen und somit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Willst du dich mit einer vertrauenswürdigen und transparenten Geschäftsidee im Wachstumsmarkt Pflege selbstständig machen? Dann fülle jetzt einfach das unverbindliche Kontaktformular auf dieser Seite aus. Im Anschluss bekommst du dein kostenloses Infopaket per E-Mail zugeschickt. Darin findest du weitere Angaben und Daten zu einer Franchisepartnerschaft mit senovita.