Hinweis: vacantum Personalberatung sucht hier nicht aktiv nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht vacantum Personalberatung?
Das im Personaldienstleistungswesen angesiedelte Franchise-Unternehmen vacantum Personalberatung überzeugt seine Kundschaft vor allem durch ein erfolgreiches Konzept und ständige Weiterentwicklung. Zukünftige Franchisenehmer*innen können dabei vor allem von einem hohen Grad an Unterstützung der Zentrale profitieren und erhalten Zugang zu einem innovativen Geschäftsfeld mit regionalen Strukturen. Die vacantum Personalberatung Zentrale gibt allen Franchise-Partnerinnen und -Partnern Zugang zu den Marketing- und Vertriebskonzepten. Dabei sind vor allem Einzelunternehmen ideale Kandidaten.
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ab 15.000 € -
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Benötigtes Eigenkapital:
ab CHF 40’000
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Was kostet es, mit vacantum Personalberatung zu gründen?
Starte mit 0 € Eigenkapital, um deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Keine einmaligen Investitionskosten. Statt einer Umsatzbeteiligung erheben wir halbjährlich eine fixe und angemessene Nutzungsgebühr.
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit vacantum Personalberatung
Das Franchise-System vacantum Personalberatung für Recruiting Services
Seit 2009 ist vacantum die führende Personalberatung für Recruiting Dienstleistungen im Consulting und in der IT. Derzeit unterstützt vacantum 95 Unternehmen unterschiedlichster Ausrichtung und Größe - von der Beratungsboutique bis zum Global Player - bei der Besetzung von offenen Positionen in Festanstellung auf allen Karrierestufen. Die Marktpräsenz und der Bekanntheitsgrad der Marke vacantum Personalberatung in unseren Zielmärkten sorgen für ein stets vorhandenes Auftragsvolumen. Langjährige und erfolgreiche Beziehungen zu ihren Kunden und Bewerberinnen bzw. Bewerbern bestätigen die Kompetenz von vacantum in den Bereichen Executive Search sowie Management und Specialist Recruiting.
Laut Focus Ausgabe Juli 2018 und Ausgabe Juni 2019 ist vacantum der beste Franchise-Geber in der Kategorie Personaldienstleistungen und belegt mit maximaler Punktzahl den ersten Platz. Im Gegensatz zu vielen Wettbewerbern, die sich besonders in den Jahren 2011 und 2013 wirtschaftlichen Problemen ausgesetzt sahen, ist in der vacantum Personalberatung die Anzahl der Franchising-Partner*innen kontinuierlich gestiegen.
Deine Tätigkeit als Franchisenehmer*in
Exklusiv unter dem Dach der vacantum Personalberatung suchen und qualifizierst du Kandidatinnen und Kandidaten, die du bei Mandanten innerhalb des vacantum Netzwerks platzierst. Dazu nutzt du dein persönliches Netzwerk, aber auch die neuen Medien sowie die marktüblichen Karriereportale.
Für deine selbst akquirierten Kunden bedienst du dich aus dem Bewerberpool mit mehreren tausend Kandidatinnen und Kandidaten aller vacantum Partner*innen. Je nach Erfahrungshintergrund bieten wir dir zudem die Möglichkeit, Bestandskunden der vacantum Dachgesellschaft selbstverantwortlich zu betreuen.
Unser Franchise-Angebot
Wir bieten dir:
- einen etablierten Markennamen in der Branche der Personaldienstleistungen.
- agile, pragmatisch handelnde Beraterkollegen, die das Netzwerk täglich leben und den gemeinsamen Erfolg unterstützen.
- eine offene und transparente - auch technologiegestützte - interne Kommunikation.
- eine moderne Infrastruktur mit zentraler Verwaltung aller Kandidatinnen bzw. Kandidaten, Mandanten und Stellenanzeigen.
- einen definierten Rahmen mit akzeptierten Regeln zur nachhaltig erfolgreichen Zusammenarbeit.
- ein wohl definiertes Verteilungsmodell der erzielten Honorare bei Geschäften zwischen den Partnerinnen und Partnern.
- Zugriff auf mehrere tausend qualifizierte Bewerber*innen.
- Nutzung verschiedener Karriereportale, die nur für Personalberater*innen zugänglich sind.
- Möglichkeit zur Mitarbeit in einer führenden Personalberatung bei freier Zeiteinteilung.
Idealprofil gesuchter Franchisepartner*innen
Du wirst dann erfolgreich sein, wenn du:
- mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder langjährige Führungsverantwortung in unseren Geschäftsfeldern Consulting, IT, Sales oder Corporate vorweisen kannst,
- unternehmerisch denkst und handelst,
- die Vorzüge einer selbstständigen Tätigkeit im Verbund eines erfolgreichen Netzwerks schätzt.
Franchisevereinbarung
Nach Abschluss einer Franchisevereinbarung beträgt die Vertragsdauer 1 Jahr und kann im Anschluss um 1 Jahr verlängert werden.
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