Hinweis: vivacus Seniorenbetreuung sucht hier nicht aktiv nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht vivacus Seniorenbetreuung?
Jeden Tag für das Wohlergehen aller Kunden sorgen und bei Bedarf eine Rundum-Betreuung bereitstellen, indem ihnen gut ausgebildete und fest angestellte Alltagsbegleiter und Haushaltshelfer an die Seite gestellt werden, ist das erklärte Ziel der vivacus Seniorenbetreuung. Das Netzwerk hat sich in mehr als zehn Jahren in der Altenpflege einen Namen gemacht. Franchisenehmer*innen können von vielen Vorteilen wie professionellen Aufbauschulungen, Standortanalysen sowie erprobtem Marketingmaterial profitieren. vivacus Seniorenbetreuung sucht Partner*innen, die sich auch mit den Werten der Marke identifizieren.
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Benötigtes Eigenkapital: ab CHF 40’000
Was kostet es, mit vivacus Seniorenbetreuung zu gründen?
Starte mit 5.000 € Eigenkapital um weitere 5.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 10.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Eintrittsgebühr wird zu 65% auf einen Zeitraum von 36 Monaten verteilt: Teil I: 5.850 EUR und Teil II 36 x 300 EUR.
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Marketinggebühren:
Keine separate Werbegebühr
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit vivacus Seniorenbetreuung
Das Franchise-System vivacus Seniorenbetreuung
Das Franchisesystem vivacus Seniorenbetreuung ist im Bereich der stundenweisen Betreuung von Seniorinnen und Senioren in deren eigenem Zuhause tätig. Anders als in einem Alten- und Pflegeheim, in dem "rund um die Uhr" Pflege und Betreuung durch professionelle Pflegekräfte geleistet wird, baut die ambulante Pflege meist auf die Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen auf. Diese nehmen viele Belastungen und Einschränkungen in ihrem Alltag hin, damit der Pflegebedürftige möglichst lange zu Hause in der gewohnten Umgebung selbstbestimmt leben kann. Wir wollen Pflegebedürftige und deren pflegende Angehörige in dieser Lage unterstützen und entlasten, indem wir Ihnen gut ausgebildete und fest angestellte Alltagsbegleiter und Haushaltshelfer an die Seite stellen.
Unsere Arbeit beginnt dort, wo die Unterstützung durch den Pflegedienst endet. Da der Pflegedienst viele Hilfen im Alltag nicht leisten kann, arbeiten wir oft Hand in Hand. Mit unserer stundenweisen Betreuung holen sich unsere Seniorinnen und Senioren Hilfe direkt ins Haus, der zu Pflegende bleibt eigenständig und die Angehörigen können durch gelegentliche Auszeiten von der Pflege Kraft tanken, weiterhin ihrem Beruf nachgehen oder Entlastung im Haushalt in Anspruch nehmen.
Vorteile des Geschäftskonzepts im Wettbewerb
Die besonderen Stärken der vivacus Seniorenbetreuung sind:
- Ein kostenvariables und kostenminimales Konzept
- Ein hochwertiges lokales Marketingkonzept mit echten Alleinstellungsmerkmalen sowie den Themen ElderCare und Pflegeschulung und -beratung als additive Zuführungskanäle
- Die vereinfachte Abbildung der Prozesse und Abrechnung mit allen Pflegekassen
Mit dem Start der vivacus Seniorenbetreuung im Jahr 2012 starteten wir gleichzeitig die Entwicklung unseres Franchise-Systems im Markt der stundenweisen Betreuung von Senioren in deren eigenem Zuhause. Das in Deutschland agierende Franchisesystem sucht zur Besetzung offener Gebiete weitere Franchisepartner*innen.
Unterstützung für Franchisenehmer*innen
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt und dazu zählen unsere Partner*innen ebenso wie unsere Mitarbeiter*innen und Seniorinnen/Senioren. Natürlich tauschen wir uns mit ihnen laufend über Erfahrungen und Aktuelles aus. Wir begleiten sie durch alle Phasen ihrer Selbständigkeit. und schaffen dadurch die Voraussetzungen für nachhaltige Erfolge. Unsere Franchisenehmer*innen profitieren von unserem umfangreichen Expertenwissen und den bewährten Dienstleistungen.
Unser Leistungspaket überlässt nichts dem Zufall! So stehen wir ihnen mit sachkundiger Beratung und kontinuierlicher Fortbildung bei allen Fragen rund um das Management des Partnerbetriebes zur Seite. Das durchschnittliche Standortpotential liegt bei 30 betreuten Seniorinnen und Senioren. Dies bedeutet 30 Kundinnen und Kunden, um die sie sich dank des Leistungspakets ganz entspannt kümmern können. Unsere Franchisenehmer*innen erhalten von uns jede mögliche Hilfestellung, sodass sie von Anfang an nicht auf sich allein gestellt sind. Wir übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, sodass der Fokus für unsere Partner*innen auf dem operativen Geschäft liegen kann.
Unsere Franchisepartner*innen werden auch in Personalangelegenheiten von uns intensiv unterstützt. Unsere Marketingexperten entwickeln Werbekonzeptionen, die dann im Betrieb realisiert werden. Indem sich unsere Partner*innen um die regionalen Werbeaktionen selbst kümmern, leisten sie einen wichtigen Beitrag zu unserer erfolgreichen Werbegemeinschaft.
Idealprofil gesuchter Franchisepartner*innen
Solltest du schon mal in der Seniorenbetreuung gearbeitet haben, werden Ihnen viele Aufgaben bereits bekannt sein. Wir ermöglichen aber auch den Quereinstieg als Franchisepartner*in ohne fachliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Franchisevereinbarung
Die Vertragsdauer beträgt nach Unterzeichnung 10 Jahre und kann nach Ablauf um 10 Jahre verlängert werden.
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